Newsletter e-llico ( recevez quotidiennement les actus par e-mail ) :
Flux RSS Twitter Facebook
Publicité
L'homosexualité encore tabou au travail malgré une législation forte - Journée mondiale contre l'homophobie

Journée mondiale contre l'homophobie

L'homosexualité encore tabou au travail malgré une législation forte

"C'est tabou sur mon lieu de travail alors je dis +on+ ou bien que je suis célibataire." A la veille de la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie, les stratégies d'Antoine pour cacher son homosexualité restent très répandues dans le monde professionnel.

E-llico.com / Actus

L'homosexualité encore tabou au travail malgré une législation forte
Journée mondiale contre l'homophobie

Mis en ligne le 16/05/2017

Tags

Journée mondiale contre l'homophobie

Sur le même sujet

France 2 propose une programmation spéciale le 17 mai à l'occasion de la journée de la lutte contre l'homophobie
Télévision
France 2 propose une programmation spéciale le 17 mai à l'occasion de la journée de la lutte contre l'homophobie

Antoine (prénom modifié), 26 ans, comptable dans un groupe de luxe depuis plus d'un an, pense que ce serait "un frein pour une promotion" de parler de sa vie de couple avec Guillaume, 33 ans, chef de produit dans un groupe de télécoms et qui, lui, a fait son coming out sur son lieu de travail.

Antoine et Guillaume illustrent la disparité des situations et les difficultés qui persistent dans certaines entreprises à être soi-même. Ce que confirme une étude publiée la semaine dernière par The Boston Consulting Group (BCG), réalisée entre mars et avril 2017 auprès d'étudiants et de jeunes professionnels LGBT, en France, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Sur les 1.636 personnes ayant répondu à un questionnaire auto-administré, en France 13% d'entre elles mentent sur le genre de leur partenaire ou se déclarent célibataire. Elles étaient 11% en 2015. Au Royaume-Uni et en Allemagne ils ne sont que 4% à adopter cette attitude. Dire son homosexualité dans une entreprise en France est moins vu comme un risque (30%) en 2017 qu'en 2015 (49%).

Interrogé par l'AFP, Thomas Delanot, responsable Europe du réseau LGBT et co-auteur de l'enquête pour BCG, estime qu'il y a "globalement une dynamique positive en France même si 20% ne se sentent pas d'être 'out' à leur travail". Ils sont 17% au Royaume-Uni et 18% en Allemagne.

Le secteur d'activité de l'entreprise est une composante importante du choix des jeunes LGBT pour choisir leur futur emploi et leur éventuel coming out.

En France, la grande consommation et le luxe (61%), les services publics (58%) et les médias et la culture (58%) arrivent en tête des secteurs où les salariés ont fait leur coming out. A l'inverse, seuls 35% des sondés seraient à l'aise pour faire leur coming out dans la finance, et 44% dans l'industrie.

Antoine, étudiant à l'époque, garde un très mauvais souvenir de son passage dans l'industrie lors d'un stage de comptabilité. "Ce fut une période difficile. C'était l'époque du débat sur le mariage pour tous. Les gens se sont lâchés, nous insultaient", raconte-t-il. -

Pas une affaire privée

L'avocat Patrick Thiébart du cabinet Jeantet, spécialisé dans les discriminations au travail, évoque une "autocensure de la part des salariés", bien qu'"en France nous ayons un cadre juridique fort et une jurisprudence qui s'en empare".

Il cite pour exemple la condamnation en appel en septembre 2016 de BNP Paribas à verser plus de 600.000 euros à un ancien salarié homosexuel, en raison du "comportement machiste et sexiste" de ses collègues qui a créé "un environnement de travail particulièrement oppressant".

Comme le stipule le code du travail, l'employeur a l'obligation d'assurer la santé physique et mentale de ses salariés, de "manière active depuis la loi Rebsamen entrée en vigueur le 1er janvier 2016", ajoute l'avocat. Ce qui fait dire à Me Thiébart que l'orientation sexuelle "ne fait pas seulement partie de la sphère privée. Et les entreprises qui le pensent se trompent".

Enfin, pour les étudiants et jeunes professionnels amenés à voyager pour leur travail dans des pays où l'homosexualité est interdite et réprimée, "la loi les protège", dit encore l'avocat. "Il suffit que le salarié indique à son employeur que son refus est motivé par son orientation sexuelle et les dangers qu'il encourt" pour ne pas partir. "En aucun cas, ce refus motivé ne peut être une cause de licenciement", explique-t-il.

Pour Antoine, "cela poserait un problème car je dirais non" à une mission à l'étranger, mais pour éviter une sanction, "je ferais un coming out forcé".

Un guide pour défendre la non-discrimination des personnes LGBT au travail sera publié mercredi sur le site du Défenseur des Droits, Jacques Toubon. Il appelle notamment les employeurs à afficher leur opposition à de telles discriminations, aussi bien en interne qu'auprès de leurs fournisseurs ou de leurs clients.

(Source AFP)

Réagissez

Pour la tranquillité de tous et afin de favoriser un débat constructif et respectueux, les commentaires sont désormais modérés avant publication.

1. Identifiez-vous



2. Ecrivez et postez votre avis


Tous les propos contraires à la loi sont proscrits et ne seront pas publies. En postant votre avis, vous autorisez la publication de votre contribution sur le site ellico.com.

Commentaires

Il n'y a pas encore de commentaire pour cet article.

Publicité

A lire aussi...

MonterDescendre

Enquête Le chemsex se développe partout en Europe chez les homosexuels

Soins funéraires aux séropositifs La fin d'une discrimination post-mortem

Touche Pas à mon Poste Dans le viseur du CSA et des annonceurs, Hanouna promet des garde-fous

VIH / Discrimination L'interdiction des soins funéraires des séropositifs a été levée

Etats-Unis Le gouverneur transphobe du Texas piégé par une photo avec une militante transgenre

Canular homophobe de Hanouna Les dirigeants de Canal+ entendus par le CSA dans une ambiance glaciale

Assemblée nationale Le député LREM Olivier Serva, contesté pour ses propos homophobes, élu président de la délégation Outre-mer

Etude Prevagay Les comportements à risque demeurent préoccupants chez les jeunes gays

Canular homophobe de Hanouna A la place de l'animateur, Yannick Bolloré aurait fait une pause

Etats-Unis Trystan, homme transgenre de 34 ans, a accouché d'un petit garçon

Russie Pour le président tchétchène, les gays sont le démon, ce ne sont pas des hommes

Corée du Sud Des dizaines de milliers de personnes à la Gay Pride de Séoul

Haïti La cascade de Saut-d'Eau, asile pour la communauté LGBT

Royaume-Uni Un jeune vendeur refuse de renoncer à se maquiller sur son lieu de travail

Repères Le mariage gay légalisé dans plus d'une vingtaine de pays

Ile de Malte Le Parlement maltais adopte le mariage pour les couples homosexuels

Corée du Sud Samedi tendu à Séoul entre gay pride et rassemblement homophobe

Russie Un ballet évoquant l'homosexualité de Noureev censuré au Bolchoï

Tchétchénie Exécutions de masse au cours d'une nuit sanglante à Grozny

Dérapages d'Hanouna Vincent Bolloré réclame 13 millions d'euros au CSA

Grande-Bretagne Nouvelle enquête sur le scandale de sang contaminé par le VIH et l'hépatite C

Homoparentalité L’ouverture de la PMA débattue en 2018, selon la ministre de la Santé

Justice Un médecin de Cherbourg suspendu pour six mois après des propos sur les handicapés et les homosexuels

Brésil Une branlette de vestiaire de foot qui ne passe pas inaperçue

Cyclisme Un ancien champion du Tour de France fait son coming out transgenre

Royaume-Uni L'Église d'Angleterre va accueillir les personnes transgenres

VIH Une première au Brésil, les tests du sida en vente dans les pharmacies

Ile-de-France La Région IDF vote à l'unanimité pour une région sans Sida

Reportage Au nom de l'égalité, des femmes réclament la PMA pour toutes en France

Londres Le maire met en place un plan pour stopper les fermetures d'établissements LGBT

Les précédentes Unes

précédent juillet 2017 suivant
lu ma me je ve sa di
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Publicité

L'actu en continu

Toute l'actu

Shopping

PLUG CONNECTE
119.00 €
Voir l'offre pour PLUG CONNECTE
chez RoB Paris
GUIDE 2017
18.99 €
Voir l'offre pour GUIDE 2017
chez Menstore
POPPERS
8.00 €
Voir l'offre pour POPPERS
chez Mentoyz
COCKRING MASTER
59.00 €
Voir l'offre pour COCKRING MASTER
chez RoB Paris
COMBI BARCODE
65.00 €
Voir l'offre pour COMBI BARCODE
chez VestiaireGay
CHRONO ERECT
19.90 €
Voir l'offre pour CHRONO ERECT
chez Menstore
MASTURBATEUR
23.00 €
Voir l'offre pour MASTURBATEUR
chez Mentoyz
T-SHIRT AJAXX63
35.00 €
Voir l'offre pour T-SHIRT AJAXX63
chez RoB Paris
JOCKSTRAP
45.00 €
Voir l'offre pour JOCKSTRAP
chez VestiaireGay
SPERM OPTIMIZER
16.00 €
Voir l'offre pour SPERM OPTIMIZER
chez Menstore
POMPE A TETONS
36.00 €
Voir l'offre pour POMPE A TETONS
chez Mentoyz
CEINTURON EN CUIR
45.00 €
Voir l'offre pour CEINTURON EN CUIR
chez RoB Paris
SHORT
95.00 €
Voir l'offre pour SHORT
chez VestiaireGay
PLUG COLT
28.00 €
Voir l'offre pour PLUG COLT
chez Menstore
GEL A BASE D'EAU
5.50 €
Voir l'offre pour GEL A BASE D\'EAU
chez Mentoyz
JOCKSTRAP BLANC
39.00 €
Voir l'offre pour JOCKSTRAP BLANC
chez VestiaireGay
SHORT SPANDEX
51.00 €
Voir l'offre pour SHORT SPANDEX
chez RoB Paris
POMPE ROOKIE
19.00 €
Voir l'offre pour POMPE ROOKIE
chez Menstore